BAT等公司招聘流程

一般招聘流程

  • 网申:筛选简历;

  • 笔试:可能是现场笔试或者是线上笔试;

  • 面试:同样可能有现场面试或者视频面试、电话面试;

  • 获得 Offer:一般会先给口头 Offer,录用通知书,最后给正式 Offer;

应聘申请地址

  • 阿里巴巴:http://1t.click/Bru
  • 腾讯:https://join.qq.com/
  • 字节跳动:http://1t.click/Brn
  • 百度:http://1t.click/Brt
  • 华为:http://1t.click/Brv
  • 滴滴:http://1t.click/Br3
  • 美团:http://1t.click/Bry
  • 小米:http://1t.click/BrD
  • 京东:http://1t.click/BrF
  • B站:http://1t.click/Brw
  • 搜狐:http://1t.click/Brx

招聘注意事项

1. 避免连续投递简历这里以阿里巴巴为例。阿里系内部采用的是同一个应聘系统,面试官可以看到你之前的应聘记录,为了提高效率,自然会参考之前的面试评价,如果你短时间内连续投递简历被拒,会给后面的面试官留下很不好的印象。

2. 简历一定要简明扼要,直击要点合格的简历除了要有一定的美观度之外(注意所谓的美观并不是花里胡哨,这样反而会起到副作用),最重要的是一定要简明扼要,直击要点,具体来说必须包含以下内容:
  • 基本信息要全:姓名、性别、年龄、籍贯、邮箱、手机号、微信号等;

  • 教育背景要全:起止时间、学校、专业/学位;

  • 工作经历/实习经历;

  • 项目/研究课题:这个是很重要的项一定要表述简洁且把问题清晰清楚;

  • 所获奖项/个人特长

附:JAVA面试主要知识点